
Kariyer
GMD+MOSKAY, insan kaynakları stratejileri ve kurum hedefleri doğrultusunda tüm birimlerinde stratejik iş ortağı yaklaşımını benimsemektedir. Çalışanlarının ihtiyaçlarını ve şirketin gereksinimlerini sürekli olarak analiz eden GMD+MOSKAY’da, insan kaynakları politikalarının temelinde güven ve değer yaratma ilkesi yer almaktadır.
GMD+MOSKAY’ın insan kaynakları hedefi, çalışanların verimliliğini artırarak güçlü bir iş gücü oluşturmak ve kaliteli hizmet sunmaktır. Şirketimiz, yetenekli ve motive çalışanlarıyla sektördeki lider konumunu sürdürmeyi ve büyüme hedeflerine ulaşmayı amaçlamaktadır.

1995’ten bu yana kapsamlı mühendislik ve inşaat çözümleri ile yanınızda.
25+
Farklı Ülkede
GMD+MOSKAY 29 yılı aşkın deneyimi ile, 25’ten fazla ülkede hizmet sunar.
100+
Farklı Şehirde
100’den fazla şehirde aktif olarak mühendislik ve inşaat çözümleri sunar.
500+
Farklı Projede
GMD+MOSKAY 500’den fazla proje ile sektörde güvenilir bir ortaktır.